Wie geht das?

Eigentlich so wie bei den Heinzelmännchen. Alles ist erstaunlich einfach. Als Arbeitgeber ist Ihre einzige Aufgabe, ein detailliertes Anforderungsprofil zu entwickeln. Und selbst dabei lassen wir Sie nicht allein. Für Sie läuft alles so ab wie eine normale, deutsche Bewerbung eben abläuft. Sie entscheiden sich für Gespräche, Sie entscheiden sich für einen Kandidaten, Sie unterschreiben einen Arbeitsvertrag.

Punkt.

Von allem anderen bekommen Sie nichts mit. Nichts von Vorbereitungen, Kultur- und Sprachtrainings, nichts von Visa, Arbeitserlaubnissen oder Bürokratie, nichts von Wohnungssuche, Familienintegration und Umzugsbegleitung.

Was Sie mitbekommen, ist das Lächeln der Freude über einen neuen Start in einem neuen Leben. Und Ihr eigenes Lächeln. Weil Sie mit hochqualifizierten Menschen voller Motivation Fachkräfte in Ihr Unternehmen holen, die Ihre Position im Markt stärken und ausbauen.

Weil wir perfekt organisiert sind. Mit Behördenkompetenz, Abwicklungstalent, IT-Unterstützung und mit Achtsamkeit.